育休中男性「二人目生まれるんで延長します」
1: 2024/04/12(金) 12:17:38.461 ID:tWynHtGY0.net
クビにできないのおかしくね？
2: 2024/04/12(金) 12:18:13.329 ID:tWynHtGY0.net
2年近く会社に出てこないとか
「いなくてもいい人材」だろ
「いなくてもいい人材」だろ
3: 2024/04/12(金) 12:18:44.943 ID:RkxDBgCR0.net
それお前が判断する必要なくね？
4: 2024/04/12(金) 12:19:24.812 ID:gYxx/iA80.net
>>3
人事なんだろ
人事なんだろ
5: 2024/04/12(金) 12:19:26.802 ID:XcqYwMA40.net
うまく使ってるな
6: 2024/04/12(金) 12:19:31.373 ID:XZNwUA2R0.net
そのまま明けに退職するとかザラだしな
8: 2024/04/12(金) 12:19:49.538 ID:tWynHtGY0.net
やむを得ない事情がある場合はどこの会社も協力するけど
そうじゃなくて働かずして食えるから働かない
ってのはまかり通ったらだめだろ
そうじゃなくて働かずして食えるから働かない
ってのはまかり通ったらだめだろ
10: 2024/04/12(金) 12:20:35.957 ID:XrPQ43zX0.net
いうてまともに給料補填されるのは半年じゃろ
11: 2024/04/12(金) 12:20:48.227 ID:RkxDBgCR0.net
そうして日本は少子高齢社会と化した
12: 2024/04/12(金) 12:21:03.307 ID:qbrFkmRV0.net
そのうち社員の子持ちの数によって補助金出すようになるぞ
13: 2024/04/12(金) 12:21:12.378 ID:USzLPKky0.net
いなくてもいいな
14: 2024/04/12(金) 12:21:32.490 ID:tWynHtGY0.net
>>10
1年は出るぞ
1年は出るぞ
15: 2024/04/12(金) 12:22:15.114 ID:tWynHtGY0.net
>>11
その前に中小企業が廃業の嵐になる
倒産じゃなくて廃業な
経営者のやる気も無くなるからな
その前に中小企業が廃業の嵐になる
倒産じゃなくて廃業な
経営者のやる気も無くなるからな
17: 2024/04/12(金) 12:22:56.726 ID:tWynHtGY0.net
>>13
自分で不要な存在ですと証明してるからな
自分で不要な存在ですと証明してるからな
19: 2024/04/12(金) 12:24:01.588 ID:bbrFVe/o0.net
種を付け続けるだけで一生仕事しなくていいんだ！
20: 2024/04/12(金) 12:24:31.297 ID:TEb09GMid.net
そういう法律だから文句言うなら国にだな
21: 2024/04/12(金) 12:24:51.163 ID:sWJowU0M0.net
戻ってきても仕事忘れるわ
22: 2024/04/12(金) 12:25:02.539 ID:tWynHtGY0.net
>>19
まあそうなる
制度がアホすぎて副業は可能
本業を子育て理由に休んで副業出来るとか意味わからんわ
まあそうなる
制度がアホすぎて副業は可能
本業を子育て理由に休んで副業出来るとか意味わからんわ
24: 2024/04/12(金) 12:25:26.977 ID:ThcTDEnF0.net
40人産めば出社しなくてすむな
25: 2024/04/12(金) 12:26:23.787 ID:tWynHtGY0.net
>>20
まあな
糞制度過ぎる
既にかなり問題に放ってきてるらしいぞ
裁判にもつれ込んで事業所が負けまくってるけど
理不尽の極みだろ
まあな
糞制度過ぎる
既にかなり問題に放ってきてるらしいぞ
裁判にもつれ込んで事業所が負けまくってるけど
理不尽の極みだろ
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26: 2024/04/12(金) 12:26:58.370 ID:tWynHtGY0.net
>>21
普通はこれ
だからそんなに長い期間休まない
つまり仕事に対する熱意もないってことさ
普通はこれ
だからそんなに長い期間休まない
つまり仕事に対する熱意もないってことさ
27: 2024/04/12(金) 12:27:08.189 ID:zk1BwlHx0.net
男なんて大してやることねーのにな
下手に手出したら文句つけられるし
下手に手出したら文句つけられるし
28: 2024/04/12(金) 12:27:28.905 ID:XoEqG2AK0.net
育休中に子作りしてまた育休
これ無限機関じゃん
これ無限機関じゃん
30: 2024/04/12(金) 12:28:23.143 ID:tWynHtGY0.net
>>27
ニート生活おいしい！ってことだろ
ナマポみたいなもんだよ
しかもいつでも仕事にありつける保証付きの
ニート生活おいしい！ってことだろ
ナマポみたいなもんだよ
しかもいつでも仕事にありつける保証付きの
34: 2024/04/12(金) 12:31:18.545 ID:rDacFXYF0.net
誰しもがみんな赤ちゃんで赤ちゃんがいないと国が続かないって知らないやつ？
老後になったら税金でその子たちが支えてくれるんだからいいでしょ
老後になったら税金でその子たちが支えてくれるんだからいいでしょ
36: 2024/04/12(金) 12:34:18.071 ID:ksndYS9D0.net
男も子供産める時代がきたのかと思った
38: 2024/04/12(金) 12:36:17.241 ID:0aiU/f8S0.net
>>34
「育休使えるから産む、使えないなら産まない」って奴がどれだけいるんだ
さも育休で出生率が上がるみたいなミスリードはやめろよ
「育休使えるから産む、使えないなら産まない」って奴がどれだけいるんだ
さも育休で出生率が上がるみたいなミスリードはやめろよ
39: 2024/04/12(金) 12:39:00.615 ID:ya8KmHWvd.net
そんだけ休んだら復帰できないだろうし別にいいんじゃね
3年休むかわりにその後会社行けないって考えたら
3年休むかわりにその後会社行けないって考えたら
40: 2024/04/12(金) 12:42:37.942 ID:oVjJeOvVr.net
直近で半年以上働いてないと育休手当出ないとかなかったか？
42: 2024/04/12(金) 13:15:10.872 ID:jLHrSdVO0.net
偉い長いな育休
44: 2024/04/12(金) 13:19:44.439 ID:03tWLpps0.net
会社が金出すわけじゃないんだから良くない？
いつ戻るかわからないから新しい人を雇いづらいのは確かに問題
いつ戻るかわからないから新しい人を雇いづらいのは確かに問題
46: 2024/04/12(金) 13:41:47.079 ID:hUyr4TYtd.net
そのまま退職パターン
47: 2024/04/12(金) 14:25:39.160 ID:rDacFXYF0.net
>>38
育休では出生率は上がらないだろうけど生みにくい雰囲気がある時点で出生率は下がるだろ
育休では出生率は上がらないだろうけど生みにくい雰囲気がある時点で出生率は下がるだろ
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