ワイくん、後輩のせいで上司にめちゃんこ怒られる
1: 2022/05/31(火) 23:02:05 ID:4ChSfD2Qd.net
ワイが途中までやった仕事を後輩が引き継ぐ
ワイそのあと別の仕事に
後輩くん何を思ったか終わらせず中途半端にやって放置
上司くんワイが仕事を放置して違うことをやっていると思いめっちゃ怒る
ワイそのあと別の仕事に
後輩くん何を思ったか終わらせず中途半端にやって放置
上司くんワイが仕事を放置して違うことをやっていると思いめっちゃ怒る
これワイが悪いんか？
2: 2022/05/31(火) 23:02:39 ID:4ChSfD2Qd.net
理不尽やろ？
3: 2022/05/31(火) 23:03:00 ID:9VY2jZJr0.net
監督不行届
5: 2022/05/31(火) 23:03:08 ID:lG+UHLKt0.net
進捗確認しない無能
6: 2022/05/31(火) 23:03:08 ID:4ChSfD2Qd.net
後輩くんの「あとやっておきます」とはなんだったのか
ちゃんと説明もしたんだけどなあ
ちゃんと説明もしたんだけどなあ
7: 2022/05/31(火) 23:03:28 ID:4ChSfD2Qd.net
>>5
進歩確認もいらねえゴミみてえな仕事だ
進歩確認もいらねえゴミみてえな仕事だ
8: 2022/05/31(火) 23:04:00 ID:tUcBcrgI0.net
気持ちは分かるがこの場合お前のせいになる
10: 2022/05/31(火) 23:04:41 ID:Zmkvc5ZW0.net
お前ハメられたんだよ
着実にお前の評価落ちてるよ
着実にお前の評価落ちてるよ
11: 2022/05/31(火) 23:04:44 ID:4ChSfD2Qd.net
>>8
マジでワイがめっちゃ怒られて後輩は何もなしっておかしくね？
マジでワイがめっちゃ怒られて後輩は何もなしっておかしくね？
12: 2022/05/31(火) 23:04:52 ID:eonYJj5T0.net
後輩に引き継いでやらせてたんですが中途半端で放置していたようです。先輩として管理不行き届きでした。申し訳ありません。
13: 2022/05/31(火) 23:05:26 ID:tUcBcrgI0.net
>>11
中間管理職の気分味わえてええやろ？
中間管理職の気分味わえてええやろ？
14: 2022/05/31(火) 23:06:23 ID:EQfuokEQ0.net
めしうま😋
15: 2022/05/31(火) 23:06:36 ID:6wa2k6Kb0.net
いや、後輩がやるって言ってたので…
あぁ！？他人のせいにすんなよ！
16: 2022/05/31(火) 23:06:38 ID:aC45nDf00.net
8割悪い
17: 2022/05/31(火) 23:06:42 ID:8ubaRvu30.net
当たり前やん
18: 2022/05/31(火) 23:07:04 ID:4ChSfD2Qd.net
上司も憎いし後輩も憎いんやが
ワイはどうすればええんや
ワイはどうすればええんや
19: 2022/05/31(火) 23:07:31 ID:4ChSfD2Qd.net
>>13
はえー
お偉いさんの気持ちわかったンゴねえ
はえー
お偉いさんの気持ちわかったンゴねえ
20: 2022/05/31(火) 23:07:46 ID:jX2IbMl9M.net
お前のせい
21: 2022/05/31(火) 23:07:57 ID:Tfniptw00.net
監督不行き届きでイッチの負けや
22: 2022/05/31(火) 23:08:08 ID:4ChSfD2Qd.net
>>15
流石に理不尽だと思ってこの言い訳使っちまった
普段は素直に謝るんだが今回はちと違うと思った
流石に理不尽だと思ってこの言い訳使っちまった
普段は素直に謝るんだが今回はちと違うと思った
23: 2022/05/31(火) 23:08:18 ID:KlMf0SZG0.net
こういうのって自分の都合いいようにしか言わないからな
後輩君に話聞いたら全く違う事実が出てくると思うわ
後輩君に話聞いたら全く違う事実が出てくると思うわ
24: 2022/05/31(火) 23:08:18 ID:aqlpYMh10.net
後輩にやらせてることを上司に伝えてないお前が悪い
後輩の進捗を確認してないお前が悪い
後輩の進捗を確認してないお前が悪い
ただの報連相不足じゃん
25: 2022/05/31(火) 23:08:26 ID:lUVdNHk/0.net
>>11
それが「組織」や
それが「組織」や
27: 2022/05/31(火) 23:09:16 ID:4ChSfD2Qd.net
>>23
マジでワイに非はない
ワイのミスならこんなスレ立てん
ワイが悪いんやから
今回は違うやろ
マジでワイに非はない
ワイのミスならこんなスレ立てん
ワイが悪いんやから
今回は違うやろ
28: 2022/05/31(火) 23:09:23 ID:9ZINAVWi0.net
上司に怒られた分後輩怒鳴るだけやろ
29: 2022/05/31(火) 23:09:53 ID:Tfniptw00.net
>>27
仕事が終わるまでイッチに責任があるんや
任せてもそれは変わらんよ
仕事が終わるまでイッチに責任があるんや
任せてもそれは変わらんよ
31: 2022/05/31(火) 23:11:06 ID:c0vuWWnqa.net
終わったら声かけてとか言って確認はするやろ普通
言わなくてもあれあの仕事どうなった？とかコミュニケーション取らんのか？
言わなくてもあれあの仕事どうなった？とかコミュニケーション取らんのか？
32: 2022/05/31(火) 23:11:19 ID:bzocvBU/d.net
自分が思ってる以上に連絡や確認は密に取った方がいいぞ
勉強になったな。人のせいにして終わらせるなよ
勉強になったな。人のせいにして終わらせるなよ
33: 2022/05/31(火) 23:11:24 ID:U4hllcEB0.net
上司にとってはタスクが完了することが重要
イッチがやっても後輩がやっても終わっていればいいが、今回は終わっていない
後輩にも非があるかもしれんが、イッチを飛び越えて叱責すると今後の指導に影響が出るから監督責任としてイッチを怒った
こんな流れちゃうか。あんま気にせん方がええで。
イッチがやっても後輩がやっても終わっていればいいが、今回は終わっていない
後輩にも非があるかもしれんが、イッチを飛び越えて叱責すると今後の指導に影響が出るから監督責任としてイッチを怒った
こんな流れちゃうか。あんま気にせん方がええで。
34: 2022/05/31(火) 23:11:27 ID:4ChSfD2Qd.net
>>28
怒られた後に後輩に会ったけど一言も喋らんかった
怒られた後に後輩に会ったけど一言も喋らんかった
35: 2022/05/31(火) 23:11:53 ID:aqlpYMh10.net
指示命令系統がわからんが上司ーイッチー後輩なら
上司から見たらイッチが2人分の仕事回せるかどうかしか関心ないぞ
上司から見たらイッチが2人分の仕事回せるかどうかしか関心ないぞ
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