中小企業への月60時間超の割増賃金率の猶予措置廃止！残業代50%マシへwwwww

今回の改正によりこの猶予規定は削除され、
中小企業も60時間以上の時間外労働に対しては割増率が5割になる。

たとえば、70時間の時間外労働を行った社員がいる場合、
今までは70時間の時間外労働に対して2割5分の割増しとなっていたが、
改正後は、60時間分の時間外労働には2割5分の割増しが、
60時間を超える10時間分の時間外労働には5割の割増しが必要となる。

https://www.corporate-legal.jp/%E6%B3%95%E5%8B%99%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9/%E4%BC%81%E6%A5%AD/1883