「ワーママの育休が同僚男性の負担に」 → 新聞投書欄の訴えに「笑わせるな！」と批判殺到・・・

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171103-00000006-jct-soci

自分は片手間に育児はできないと考え、正社員だった会社を辞めている。

その結果、子供の成長に寄り添う喜びを得た、とし、

それぞれの家庭に事情はあるのだろうが、

「産休や育休の肩代わりが同僚男性らの負担になっている現状に気づいてほしい」と結んだ。

　これに対し、ツイッターではワーママに対する「個人攻撃だ」として激しい批判が起きた。

一方で、「母親の育児休暇は、男親の入学式の出席より優先されて良いのだろうか？」

などといった擁護、賛同もツイッターには出ている。